Handicap & inclusion · depuis 2005

Changeons ensemble le regard sur le handicap.

Artei accompagne entreprises et fonction publique pour définir une stratégie positive et obtenir de réels résultats en matière de handicap et d’inclusion.

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Vidéo de 43 secondes, sans paroles, sur fond musical.

Le logo Artei se forme, avec la mention « Handicap · Inclusion · Numérique responsable ».

« 80 % des handicaps sont invisibles. Changer le regard est un point capital. »

« Artei accompagne entreprises et fonction publique vers une inclusion réussie. »

Nos expertises : 01 Accompagnement des managers et des collaborateurs. 02 Escape games et serious games, pour faire évoluer les mentalités. 03 Motion design, pour rendre l'essentiel lisible. 04 Vidéos et interviews, pour valoriser vos engagements. 05 Sensibilisation et évènementiel, pour changer le regard. 06 Print, rédaction et web, du papier au digital. 07 Délégation clé en main de votre politique handicap.

« 7 expertises. Un seul partenaire. »

« Parlons-en ensemble. » Téléphone : 01 89 70 30 50. Mail : info@artei.fr. www.artei.fr

Artei en 40 secondes · 7 expertises, un seul partenaire.
  • +21 ansd’expérience dans l’accompagnement handicap
  • +2 500collaborateurs et agents formés aux questions du handicap
  • +1 000vidéos produites pour l’institutionnel, le Web et la TV
L’agence

La première agence de communication spécialisée handicap et inclusion.

Créée en 2005, Artei est la première agence de communication spécialisée dans les domaines du handicap et de l’inclusion.

Bien plus qu’une simple agence de communication spécialisée, nous accompagnons nos clients, qui sont à nos yeux des partenaires, pour définir une stratégie positive permettant d’obtenir de réels résultats.

  • Des partenairesNous construisons avec vos équipes, sans les remplacer.
  • L’humain au centreChaque action part des personnes concernées.
  • La confidentialitéCe qui nous est confié reste confidentiel.
Nos expertises

7 expertises. Un seul partenaire.

Du conseil à la création, nous couvrons toute la chaîne pour faire de l’inclusion une force. Chaque expertise a sa page détaillée et sa fiche produit à télécharger.

  • 01

    Accompagnement managers & collaborateurs

    Un regard extérieur pour réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi d’un collaborateur en situation de handicap, et permettre à chacun de trouver sa place.

    • Plan d’actions positif
    • Confidentialité
  • 02

    Escape games & serious games

    Le jeu pour interpeller, ouvrir la discussion et faire évoluer les mentalités, depuis une plateforme dédiée.

    • Handicap niv. 1 & 2
    • Numérique responsable
    • Team building
  • 03

    Motion design

    Des animations qui rendent claires des informations denses et font changer le regard, de façon ludique.

    • Intranet & Web
    • Salons
    • Réseaux sociaux
  • 04

    Vidéos & interviews

    Productions vidéo, clips et interviews pour valoriser vos actions handicap, du cahier des charges à la diffusion.

    • Toutes sous-titrées
    • Le dernier mot vous revient
  • 05

    Sensibilisation & évènementiel

    Conférences, tables rondes, handisport, interventions de parasportifs et de personnalités pour faire tomber les idées reçues.

    • Ateliers
    • Handisport
    • Conférences
  • 06

    Print, rédaction & web

    Visuels, articles spécialisés, sites Internet et Intranet handicap animés et administrés de A à Z.

    • Print
    • Rédaction
    • WebTV
  • 07

    Délégation de votre politique handicap

    Vous nous confiez votre politique handicap, nous la pilotons de A à Z et devenons votre interlocuteur unique.

    • Clé en main
    • Interlocuteur unique
Bon à savoir

Nos prestations peuvent être déductibles de votre contribution OETH.

Accompagnement des managers et des collaborateurs, sensibilisation, formation, films et supports : lorsqu’elles favorisent l’embauche ou le maintien en emploi de personnes en situation de handicap, nos prestations relèvent des dépenses déductibles n° 2 et n° 3, dans la limite de 10 % de votre contribution brute.

Clé en main

Déléguez votre politique handicap.

Votre entreprise n’a pas à porter seule cette mission. Artei prend en charge l’intégralité de votre politique handicap : vos équipes se concentrent sur leur cœur de métier.

  • Stratégie & pilotageDiagnostic, plan d’actions et suivi.
  • Recrutement & intégrationDes personnes en situation de handicap.
  • Maintien dans l’emploiSalariés, managers et équipes accompagnés.
  • SensibilisationAteliers, escape games, évènements.
  • CommunicationVidéos, motion design, print, Intranet.
  • Suivi & bilansIndicateurs et suivi de vos obligations.
Références

Ils nous ont fait confiance.

Entreprises, institutions, médias et fédérations sportives nous ayant confié des actions handicap et inclusion.

Paris Basket Fauteuil
Partenariat

Artei est partenaire du Paris Basket Fauteuil
depuis le 15 octobre 2026.

Questions fréquentes

Vos questions sur l’accompagnement handicap

Quelle agence peut accompagner mon entreprise sur le handicap ?

Artei est une agence de communication spécialisée dans le handicap et l’inclusion, créée en 2005 à Paris. Elle accompagne les entreprises et la fonction publique de la stratégie à l’action : accompagnement des managers et des collaborateurs, sensibilisation, escape games et serious games, motion design, vidéos, print et web, et délégation complète de la politique handicap.

Comment sensibiliser ses salariés au handicap ?

Artei conçoit des actions de sensibilisation concrètes : ateliers, conférences et tables rondes avec l’intervention de parasportifs et de personnalités du handicap, découverte du handisport et du sport adapté, escape games et serious games. Plus de 2 500 collaborateurs et agents ont déjà été formés aux questions du handicap.

Peut-on confier sa politique handicap à un prestataire externe ?

Oui. Avec son offre de délégation, Artei prend en charge l’intégralité de la politique handicap d’une entreprise : stratégie et pilotage, recrutement et intégration, maintien dans l’emploi, sensibilisation, communication, suivi et bilans. L’entreprise dispose d’un interlocuteur unique et ses équipes se concentrent sur leur cœur de métier.

Comment accompagner un salarié en situation de handicap et son manager ?

Artei apporte un regard extérieur pour faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi : construction d’un plan d’actions positif avec les équipes, explicitation des spécificités de certains handicaps pour les managers, et confidentialité des échanges entre le collaborateur, le manager et Artei.

Quels supports utiliser pour communiquer sur sa politique handicap ?

Artei réalise des films en motion design, des vidéos et interviews entièrement sous-titrées, des affiches et visuels d’impression, des articles spécialisés et des sites Internet ou Intranet dédiés au handicap. Plus de 1 000 vidéos ont été produites pour l’institutionnel, le Web et la télévision.

Où se trouve Artei et comment la contacter ?

Artei est installée au 30 rue des Bois, 75019 Paris. Vous pouvez joindre l’agence au 01 89 70 30 50 ou par mail à info@artei.fr.

Contact

Parlons-en ensemble.

Un projet, une question, un besoin à affiner ? Notre équipe vous répond.

Téléphone01 89 70 30 50
Adresse30 rue des Bois, 75019 Paris