Le handicap nécessite parfois un accompagnement spécifique tant pour le salarié en situation de handicap, que pour pour le manager ou les collaborateurs.
En appui des ressources-humaines de l’entreprise, les spécialistes d’Artei viennent en complément pour partager leur expertise et ainsi être force de proposition afin que l’intégration ou le maintien du collaborateur en situation de handicap.
Notre volonté n’est pas de remplacer les forces vives de l’entreprise mais construire ensemble un plan d’action positif. L’humain reste le point central de ce dispositif.